NETS 特質與人際風格是一套以圖像空間形式，展現人際特質與風格之動態變化的評測系統。由視覺圖像的解析方式，可以快速引導受測者了解自我優勢特質與風格類型，進而可以觀察目前工作適性之狀態，學習有效自我壓力調適，提昇工作效能，同時可以協助領導人藉此提昇在團隊中的領導統御能力，用對的人做對的事，引領團隊邁向A+之路。

【NETS評測量表】 

 

◆了解NETS後之效益有：

–提昇團隊溝通與工作效能

–用對的人，放對的位置

–掌握優勢，克服劣勢

–提昇工作適性度

 

◆學習NETS可以了解：

–自我的冰山世界

–自己慣用行為風格

–人際互動模式

 

◆透過NETS可以觀察到：

  –自我特質與風格

     •進而探索先天特質

     •養成後天好特質

–個人特質與行為風格

     •掌握團隊成員特質

–人際互動模式

     •動態系統演化過程

     •相互影響之正向、負向循環

 

◆透過NETS可分析與運用

–個人之

•優勢特質

•各類風格：行為、溝通、銷售、領導與管理、主管、客服、行政、

                              時間管理…之各類型風格

 –評估團隊(Team Scan )

     •人才盤點

     •工作組員與團隊角色

     •工作適性狀態

     •團隊領導

     •團隊整合、任務分工

     •組織氣氛